今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

强劲复苏势不可挡 “三驾马车”联袂发力 中国经济增长潜力澎湃

北京 - 2024年6月18日 - 随着一系列稳增长政策措施的落地见效，中国经济展现出强劲复苏态势，主要经济指标持续改善，市场活力不断增强，“三驾马车” - 投资、消费、出口 - 联袂发力，为经济增长注入强劲动力，中国经济增长潜力正加速释放。

投资增速加快，新基建步伐稳健

5月份，固定资产投资（不含农户）同比增长10.3%，增速比4月份加快0.8个百分点。其中，制造业投资增长11.6%，高技术产业投资增长20.4%，基础设施投资增长9.1%，投资领域结构持续优化。新基建领域投资保持快速增长，5月份同比增长27.9%，为经济增长增添新动能。

消费市场回暖，线上线下消费齐发力

5月份，社会消费品零售总额同比增长12.7%，增速比4月份加快0.4个百分点。其中，餐饮收入增长18.3%，商品零售额增长12.2%。网上零售额同比增长16.8%，继续保持强劲增长势头。随着疫情防控措施的优化调整，居民消费热情正在逐步回升，消费市场将持续改善。

外贸进出口保持韧性，出口增速再创佳绩

5月份，进出口总值同比增长13.2%，其中出口增长7.6%，进口增长19.0%。出口增速再创今年以来新高，展现出中国经济对外开放的强劲韧性。

中国经济展现出的强劲复苏势头，充分彰显了中国经济的强大韧性和发展潜力。面对复杂严峻的国内外形势，中国经济仍将保持稳中向好态势，持续释放增长潜力。

数据来源：

• 国家统计局
• 新华网
• 证券日报

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